作者地獄貓

在台灣由於電子業吸走了大部分的人才與資源,使得其他傳統產業沒有辦法得到足夠的養分,
連帶使得傳統產業的轉型與升級受到阻礙...
以我現在的公司為例,一個員工70人,年營額4-5億的機械廠,毛利大概是50趴,
整個公司大學學歷的員工卻不到10人,年齡超過40歲的員工卻超過50人....
公司有良好的工作環境,還不錯的待遇,還可以準時上下班,
我回到家還可以準備好晚餐準備看海賊王...代工廠的人應該不太能想像吧...
雖然領的比較少,帶至少有房有車還可以玩玩音響....
這樣的公司卻因為找不到好的人才而苦惱...
因為大學生寧可到附近的廣達當作二休二的作業員,也不願意呆在機械廠作研發....
我認識很多的傳產都遇到這個問題...
很多代工業都自認為自己很有成就,但我認為那跟浮萍沒什麼兩樣...
大部分的工程師手上的知識會隨著產品的演進而被淘汰,
以3C產品為例..以前的工程師還得自己規劃線路,洗板子...
公...