我們公司就有遇過副董一直坦護某個主管
而那主管跟那員工一直有過節
因為那主管一直找他麻煩之類的
本身那主管也不潔身自愛
有多次性騷擾,有時也摸魚到跑去睡覺
而這些..副董視而不見(只因人是他帶進來的)
有一次開會時就當面槓起來了
副董還說他這個人很公正(本人深深懷疑)
最後那個人被公司炒了..副董還說不會給他非自願離職証明
真的可以說不給就不給嗎...?