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polar168
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加入日期: Mar 2004
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引用:
作者跳海人
而不用付資遣費的部份,大多要雇主能証明,對公司造成極大傷害才能成立

資遣一定要通報也要依年資給付不同的資遣費,並且不能拒絕開立証明,所以當然要申報,沒申報只要有人拿著証明去申請失業給付金...就準備成為下一個勞動檢查的目標了

以您的說明,我認為只能以勞基法11條第五款...對工作確不能勝任進行資遣


所以現在也不單單只花錢能了事囉?

現在說是已經退勞健保, 也沒有事先通報勞工局...


有補救方法嗎? (可以不用被勞工局罰款的 )
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爆肝、爆肝,肝臟頂摳摳,折磨肝臟,身心疲勞。
爆肝加班精神LOW,你知、我知、他也知。
為了生活要爆肝,為了薪水要爆肝,爆肝操死你。
https://www.youtube.com/watch?v=NZeVGDkj5J8

「往哪兒走?」
22.571581578862375, 120.54270501093441
https://www.youtube.com/shorts/xdYue1nHewM

姬勤四舍

南豐吻臉輕輕 飄過來肉香濃
南豐吻臉輕輕 心已飢也迷濛
我倆緊偎親親 吃不完醬汁濃
我倆緊偎親親 口口飯都由衷
舊 2011-03-11, 07:59 AM #16
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