炒魷魚和資遣 是同一個意思
就是員工不是自己願意離職 而被強迫離職
被強迫離職者 政府有義務給予他在找工作這段時間的保障
所以要證明他不是自己因為換工作(已有預備好的工作) 休息一個月才準備上工
而盜領一個月的失業救濟金 所以才要求出示資遣證明