另外工作除了薪資，還有最重要的相性問題
有的工作或許面談薪資不高，但是進去以後辦公室文化不錯、或者是跟老闆很投緣
這些可不一定是其他多2、3K的工作能比的過的
而且還可以深入了解公司的人事結構，公司內自己未來的升遷機會多少看的到一些
所以只要工作內容/薪資不要太扯(什麼每天工作12H，月休一天還領18K的那樣扯)
先去做看看，畢竟只用差異不大的薪資來評斷工作好不好，有點粗糙