其實老闆不會怕這種小額罰款，反而比較怕停工。

如果在法條內有明訂有發生過勞死之類的職災時，應停工3個月，這樣老闆就會怕了。

問題是，如果廠商被勒令停工卻執意不停工要怎麼辦？依現行法律，可處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣十五萬元以下罰金。我想法院最多只會判15萬元罰金吧... Orz