如果招募來源沒問題的話，那就是"工作性質比較"問題了
公司前景、辦公室文化、工作內容要求、適不適合自己...
所以不是說35k就一定會有人來做
因為反過來說、如果這工作很多人都可以做也做的住，我想公司也會把月薪往下調的
如果真的找不到，我是覺得認真的了解原因會比較好
看事情的角度不同，就會有很大的差異
很多時候真的不是只有錢的問題