很難直接回答這問題,我只能說 他還在學習,雖然他商品熟識.但是在客戶面前如何說服還是需要一段時間,好像電腦一樣.懂電腦跟會教人電腦是兩碼事..
講實在一點,沒業績 我要怎樣加薪? 但是我們也是很積極讓他的主管多訓練他..至少還是會觀察一段時間..

補充一下,有時候不是懂商品就可以當業務.尤其在報價,經驗老道採購往往說3分真話7分假話
你要如何判別對方有沒有故意說你太貴,還有了解同業對手的個性去報價..這都是一年內無法訓練的,尤其報價通常很多人去報.如何找到一個平衡點兼顧到不得罪同業所謂的惡性競爭又兼顧公司毛利率都很重要..有時候不是在倉庫懂這東西 就可以當業務. 個人特色比較重要.