引用:
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作者iDemon
在台灣……
假勞基法坑資方的勞工很少、假勞基法坑勞方的資方卻很多
胡亂解釋勞基法、讓勞方誤以為資方的作法是合法的
更多資方作為非法、卻自以為合法
「法」這種東西是看你瞭不瞭解、會不會使用
管你私底下怎麼想，上法院就是看「法」、不是那些底下規則
就拿前陣子我的公共工地發生意外、被私了解決
死亡工人賠償竟然只有150萬
若依法向上主管機關申報（上報工程會先被停工）、至少會有500萬的意外險
是你、你要選哪一條?
當個懂規則的人去爭500萬，還是去當個不懂規則的奴隸收150萬
不懂，權益被搓掉了
我也只能說：活該、應當如此
除非你要幹造反這種特種行業、不去懂法規
你還想靠什麼去保障自己的權益
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真的傻傻的，死亡賠償情況不一難論定，
但超時工作罰您了解嗎？
罰的金額根本是笑話，哪個規模100人以上的小企業負擔不起的？
北市勞工局會有甚麼反應？
來看看罰多少？
6000~60000？
依法依法，你說的對。
當這個代價小到每個企業主都能負擔的時候，違法真的不可怕。
企業也是依法繳罰款。
告倒公司？笑話一個。
我們公司主管曾經有人敢嗆聲：天天付都可以，我看有多少人不想幹了。