引用:
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作者NONOPIG
別再用勞基法誤導沒背景的死老百姓了，
大於84小時又如何？ 
超時工作又如何？
不給例假又如何？
違反勞基法好可怕？
超時工作開罰罰的錢搞不好你都能每月繳了，
別用宣導勞基法讓小老百姓誤以為可以對抗資方。
惡性資遣、不給資遣費是有規定沒有罰則的。
要就乖乖的接受工作條件，不然就走人，
勞基法不是拿來給死老百姓靠的，是拿來觀賞用的。
闖紅燈罰1800大家都沒再怕了，遑論勞基法，別再誤導其他人，
真要和企業對抗
本來還能苟延殘喘的，搞到變成遊民就不好了 
奴隸階級就是要乖乖認命接受奴役，
在台灣，沒有人可以靠勞基法讓自己過得更好的。(有，企業主  ) |
在台灣……
假勞基法坑資方的勞工很少、假勞基法坑勞方的資方卻很多
胡亂解釋勞基法、讓勞方誤以為資方的作法是合法的
更多資方作為非法、卻自以為合法
「法」這種東西是看你瞭不瞭解、會不會使用
管你私底下怎麼想，上法院就是看「法」、不是那些底下規則
就拿前陣子我的公共工地發生意外、被私了解決
死亡工人賠償竟然只有150萬
若依法向上主管機關申報（上報工程會先被停工）、至少會有500萬的意外險
是你、你要選哪一條?
當個懂規則的人去爭500萬，還是去當個不懂規則的奴隸收150萬
不懂，權益被搓掉了
我也只能說：活該、應當如此
除非你要幹造反這種特種行業、不去懂法規
你還想靠什麼去保障自己的權益