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abo5738
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加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
[新聞]宏達電作業員 年終4月+獎金20萬

引用:
作者anomaly
分紅大致以下, 假設公司淨利100億, 然後這個年頭已經沒有股票.

資方

董事會 - 公司章程會有規定, 行情大約淨利1%. 看董事會大小, 最後變成是5-15人分1億. 當然這個不含董事股票分配紅利部分.

勞方

看公司形態, 很多公司章程是定義 5~15%分員工, 所以員工部分是5~15億

重點是員工階層的分配

高階主管從 5~15億拿 50%, 2.5~7.5億, 然後再各自分
中階主管從上面剩下的50%拿50%, 1.25億~ 3.75億, 然後再各自分
員工剩下 1.25億~3.75億, 然後再各自分

員工可以再細分為3份, 1.25~3.75億
1. 關鍵員工拿 50%, 即 6250萬 ~ 1.875億
2. 一般員工拿 25%, 即 3125萬 ~ 9375萬
3. 工廠直接員工拿 25%, 即 3125萬 ~ 9375萬

如果公司有 2000人, 然後假設一些數據

高階主管 (頭銜含"總", 公司大一點含協理)佔1%, 即20人 - 20人分 2.5~7.5億
中階主管佔 (頭銜含"理", ...


理論是這樣 實際上會有差
我可以說出一個漏洞 像很多公司基層
員工流動率高

一個工作一個缺 1年換2.3人以上 真正領到的人
都會打折扣 沒做到過年的 年終勒 獎金勒
不就都 變相跑回公司那邊..........
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舊 2010-12-02, 12:00 PM #56
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