十幾年前剛進社會就是先待SMT的工廠（在捷運竹圍站附近），第一家是微星的外圍代工廠，曾經MSI是要求萬分之三內有獎金（一萬片主機板只能有三片驗出不良），最後我們達成是萬分之一。
薪水…忘了，白天班八小時近兩萬，夜班另有加給。

後來進的是知名的『博達』，沒錯，他是有SMT線，
基本上只是買來機器，然後又跟銀行貸款 （當然成數我就不知道啦∼機器上都貼交通銀行）。
內部管理奇爛無比，個人粗估QC不良率最差可以到30%…當時這廠大概只有我那班（通常是大夜）良率會高一點，平常約85∼95％ ，你可以想得出來其他兩班…而且我那邊產量都比其他兩班多一成。
薪水…其實底薪還是兩萬上下，但是大夜加給加上大概一個月兩三天加班，可以到四萬多，記得有拿過四萬四五左右的紀錄，不過很少。

記得廠長特意給我這班人員加薪兩千，已經是上限…不過後來我換作研發，底薪就三萬五 （老闆後來還說不好意思給得太少）
當時只覺得拼死拼活幹整年最佳績效不過加兩千…當勞工真可憐