不談人權不人權, 本國勞工和外國勞工薪資差距越大, 無良老闆越會找理由逼退本國勞工改聘外勞, 這確實是難處

但資委會不思改善之道, 不斷想方設法補貼資方, 卻無能面對勞工薪資停滯不前的問題, 這才是最可怕的

沒有資委會, 勞工還可以怒吼政府不重視勞工心聲, 有資委會介入, 勞工的怒吼如同不理性的少數雜音, 資委會說的才是"各方"角力下"最好的"結果, 真可悲!!