外勞薪資有課稅，跟我們一樣標準，6%~40%

另外網路上查了一下，我國的外勞仲介業者似乎收取的仲介費用比其他國家要高很多，
差不多要十幾二十萬甚至更高，大約是基本薪資工作一年，遠超過法令規定，
所以雖然我國外勞的基本薪資比許多國家高，但超出部分多半都被仲介業者"吸收"掉了
我國政府又無力解決，因此外勞逃跑的情況時有所聞。

就這個狀況來看，外勞薪資與基本工資脫勾，改由市場機制決定，
可以讓仲介費比較回歸基本面，資方也不用負擔過高工資，
因為如果仲介費過高，外勞就不會願意來台灣工作了，
現在是因為在仲介業者苛扣下，整體薪資跟他國比還是較佳，
所以外勞仍願意來(但若有的人想賺更多就會逃跑)。

當然缺點就是，有可能會打擊到本國勞工的就業權益，
不過如果審慎限制資方雇用的外勞比例的話，那就還好，
前提是要嚴格取締違規的資方，但這部份我對政府其實沒啥信心