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上次遞辭呈是說我要回去把書讀完, 事實上也是如此.
未來要辭職可能就會婉轉的說生涯規畫了.
我考慮的是要申請時, 如何好好交代工作, 接手不容易.

不過, 我想大多數主動離開的人, 一定是覺得有更好的發展.
留不住人才是管理階層的失職, 不管那人是怎麼離開.
可能還在公司內的時候主管可以高高在上批評語, 未來見面就要倒茶了.
特別是一批離職後的人聚集在一起的時候, 人才力量很恐怖.