引用:
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作者solosbye
我有委婉的問過幾個不同的老闆這個問題
所有的老闆都不會想去了解別人離職的真正原因、接受離職人員的建言
其中有位老闆說：有意見為什麼當時不說卻要等離職才說？
問題是誰知道講了會不會在沒準備的情況下被迫離職？
當局者迷阿，很多事情主位不同、看的觀點跟事情全貌也會不一樣
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離職前 講 老闆可能聽不進去 或聽進去 把你當黑名單人員之ㄧ 也是可能
好的老闆很少 老闆就是要黑心 才能賺大錢 台灣環境好像就是這樣
再來談到離職藉口 你可以講 我搬家 公司上班不方便 就可以........