我有委婉的問過幾個不同的老闆這個問題

所有的老闆都不會想去了解別人離職的真正原因、接受離職人員的建言

其中有位老闆說：有意見為什麼當時不說卻要等離職才說？

問題是誰知道講了會不會在沒準備的情況下被迫離職？

當局者迷阿，很多事情主位不同、看的觀點跟事情全貌也會不一樣