開多少錢一個月&工作內容也不寫，一看就知道不是操作消息(想要放寬外勞申請)就是妓者只寫一半

當兵前做過中華汽車裝配技術員，輪早中班(1400-2200)，面試底薪26K(不含獎金)

那時候車子景氣不是很好，庫存偏高，我每個月不加班領30K~36K(車賣越多獎金越高)

有加班最高紀錄45K，工作依照勞基法每50分停線休息10分

午餐30還是45分？有點忘了，反正去餐廳吃飽回到線上還可以休息10分以上

產線只有電風扇、沒空調冷氣，重點是休息時間含在上班時間哩，8H準時下班

這是西元1996還是97的事情

現在有哪幾間工廠有這種環境的？？

午休時間不算公司的，有的給你休90分，其實只是想讓你晚下班，這樣接單時間比較長

產線上想上廁所喝水？找組長或者是班長來代一下吧，別說做50分休10分了

EO4，老闆想賺錢有壓力、公司有賺錢才能生存，唇亡齒寒這道理大家都懂

但是不要把勞工的包容當作理所當然

有本事就走出去，不要只會出一張嘴

外面要是真的這麼棒，還會有人龜在台灣島用外勞？