我想你有看過我的發文

1.有問題的公司

2.有問題的人

如果是有問題的公司　　
如果沒弄清楚　那真的要怪職場經驗不足
我相信淫長兄經過十二年 你要去新的公司
必定都會仔細打聽

我也曾經去過不好的公司
說真的 不用他趕 我自己都要走
不好的公司的文化 說真的不要學
老闆不講理 老闆自己事情說不清楚 老闆只聽自己想聽的話
這我都遇過 這種公司其實人人唾棄
內行人會去嗎? 不會!

什麼樣的情況 會被人覺得自大?(僅十二天 )
我記得樓主很久以前就承認自身外貌不如人
還有ㄧ次幻想「如果東西德沒有合併 西德會多強?」(後來好像被人用資料回批)
我是不是可以合理的想：樓主本身有阿宅傾向，或許覺得自身行為沒問題
，卻惹毛了其他人?(有時ㄧ句無心話 就可以傷到人 有人是非常在意這些事情)

我相信職場上很多時候看人，有人帶有色眼鏡的看人，會存心找麻煩
(就是小人或機車的人) 問題就是要解決這些人 不然你的工作沒法作
我自身的經驗是：小人要避而遠之，不能罵，罵了會壞事
(小人也有朋友 朋友只信任小人怎麼辦?)


職場本身就是「政治」 沒有對錯問題 只有「對味」問題
這是近幾年來的深刻感受
我尊重***長兄的意見，但是很多時候不能光看ㄧ面之詞。