沒錯
工讀生才沒有這種權力

再說
"工讀生"一詞都是代罪羔羊用的

以往企業面對消費者質疑
作業流程是
1. 那是新來工讀生作的
2. 工讀生未滿18, 不方便透露個人資料
3. 工讀生昨天已經主動離職

事實上有沒有這位"工讀生"存在
只有天知道.


將來有這<定型化契約>
會不會禁止這種企業就要觀察了