另外我覺得
超大型的企業
在人力進用規劃與安排調度上可能有其特殊處
也確實有很高深的學問在
有個同學跑去讀人力運用相關的碩士
讓我最近才注意到這個問題
也許能有ㄧ個專題研究來探討也不錯