現在臺灣公司的人力資本控管的相當好

1.遇缺不補，一個人當兩個人用

2.老職員不能降薪的，能砍就砍
砍掉再補持續被壓地工資的新人進來
一名人力砍舊補新搞不好一年省10萬

老闆賺錢也不給員工加薪
心裡想著給你們工作就應該要感激我才是
反正後面還有一票人排隊
政府高官也是大老闆
我們都是同一陣線的
嘿嘿嘿