我也有這種感覺. 最近本來要申請轉到別的部門. 後來長官慰留才沒去.
但是一想到後來要接班我的人, 心理就有點怪怪的. 不怎麼想訓練他.
當初進公司也沒人教, 只說要這樣這樣. 一堆沒道理作業程序.
十年換了五個人, 五個人都還在公司其他部門沒人敢用新辦法.
我一去四個月就跟電腦部開發設計出程式, 讓以前一天要花三小時的工作.
變只要三分鐘. 有時想想, 真不怎麼想教要來接我位置的.
不過我能理解那些人為什麼不敢去往這方面想. 因為通通都讓電腦做了.
我還要你幹什麼...
我一直以為只有華人才這樣, 其實老美更多, 老美要嘛就是全教你. 要嘛就是一點也不教.
華人就是會教是一定會, 因為上頭的壓力, 但是一定會留好幾手.
