引用:
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作者鄉長
七個裡面有一個是錢被偷自殺，一個是有精神分裂症
真正可能因工作問題自殺的是五個
七十萬人自殺五個，其實沒什麼
中國自殺率每十萬人有23個，如果比對平均，富士康一年自殺 23x7 = 141 都算正常（包含不是工作問題自殺）
但今年目前為止才七人，已經低於平均很多了
還有我不知道你的"挑選"是什麼意思，難不成富士康徵人還會做詳細的心理檢查，證明"不會自殺"才錄用？你的"挑選"根本牛頭不對馬嘴
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不能這樣比，一個是全國平均，一個是公司內部...
一群有正常工作的人跟一群可能沒工作的人比較是不正確的....
全國平均值，有年紀過大的，有生理或心理疾病的，有課業壓力大的....
這些在公司裡面應該都沒有吧?(至少比較少)