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*停權中*
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如果是台灣陷阱的話，應該改成
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“台灣陷阱”
如果你有幸到過台灣寶島美麗的台北市，你會被她的繁華立刻折服，你會發現筆直寬闊的大路邊有許許多多的豪宅，還有那房市****也是風情萬種，這裏住著這個島國的上等人，包括政治顯要與他們的親戚們、外國公司的代表、本國的大商人；從這裏向台北以外的地方走，沿著公路開車，你會發現盡頭一般是一個小鎮，比如瑞芳、鶯歌、深坑，你會看到一堆空屋和空地；從小鎮向外，依然是筆直的公路，沿著公路，你會看到一個又一個的小城鎮，越往南越多的空屋，老人，外籍新娘，當然城鎮裏面也是有熱鬧的地方，城鎮都市裡還有很多藍領粉領白領，過著錙銖必較，追求最低價格生活必需品的生活，因為他們十年來薪資停滯不前，實質薪資更是往後倒退。一輩子辛勞擋不住全球化的競爭與政治利益的妥協。在美麗的寶島，這種城市裡的巨富和受薪階級的困境不和諧地結合了，但二戰後的60年裏，這國家也曾在經濟、民主、改革上大步向前過，而今日這國家卻走向發展停滯與富人利益鞏固的方向，而這國家出口（主要是代工產品）的成倍增加、GDP的明顯增長到了只出現在少部分人的口袋裡，非其族群的收入就好像沒發生過，於是苦惱的經濟學家們管這種現象叫“台灣陷阱”。
什麼原因導致了這種怪現象呢？舉個例子，如果一家公司在這國家開始開設了，立刻雇傭了1000名員工，這個公司第一年賺了100萬美元，其中60萬分給1000名員工，40萬分給10個股東，1000名員工有錢了，立刻買東西，買衣服、買傢俱、買食品，還得蓋房子，都是照著1000套以上買，更重要的，這些員工娶了1000個太太，生了2000個孩子，為了供應這4000人的衣食住行，商辦工廠周圍有500個農民種菜、種棉花、種糧食，還出現了10個以上的裁縫、理髮師、醫生，還有了幾家商店、一所學校，然後一個小鎮就出現了，周圍20公里內的人都感受到了小鎮的需求，人口迅速向這裏集中，迅速達到近萬人。企業主們分得了40萬，他們發現這個小鎮上還沒有遊樂場、電影院、小酒館，於是拿出30萬來開店，掙的錢再次以60%的比例分給雇員，雇員們再去娶太太、生孩子、買東西。幾十年以後，第一批員工退休時，這裏已是一個50萬人口的城市，有上千家大小工廠，企業主們也建立起了上百家關係企業與多角化經營，成了億萬富豪。其實這個故事在台灣寶島過去已經出現過，美國加州的城市都有這樣的一個發展過程。
但是換一種分配方式，這個公司還是雇了1000員工，賺了100萬，其中90萬分給10個股東，10萬分給1000個員工與外勞，原先領比較高薪資的人被技巧性的逼離職，同時引進責任制極力壓縮工餘時間。這些員工的收入剛夠自己吃飯，他們沒錢做多餘的消費，為了照顧他們的衣食住行，公司外面只有100個攤販（賣賣50元便當，還被人嫌貴）、一個百元理髮師、醫生想辦法透過健保賺錢，員工爆肝硬扛工作、大抱股票買肝藥。企業主們每年都有90萬的收入，他們也想搞點別的生意，結果他們發現，這裏只有1000個窮員工，什麼生意也幹不成。拿著錢怎麼辦？只好買了幾輛超跑、幾棟豪宅，養了幾個女明星名模，超跑是外國的，所以幾百萬給了德國商人、幾百萬給了房地產商與仲介，還有幾十萬給了女明星（這些漂亮的女明星都是想嫁進豪門的，平時有零用錢還算比較富裕），還有幾百萬存了銀行，銀行拿著錢想往外貸，一看富人只願意炒房炒股炒匯外，其他啥實質投資意願也沒有，於是只好做罷，看著老百姓不富吧，銀行的存款還在增，而且形成較大的存差。於是幾年過去了，商辦工廠周圍越來越荒蕪越來越多外勞，員工努力提高薪資利用率，想辦法靠自己，政府也越來越向財團搖尾巴，他們只想宅在家裡減少開銷，甚至避免結婚生子增加額外花費，企業主們等後來壓榨完了之後想就帶著存款走了，卻發現國外勞工不太吃這一套，還會反過來砸毀工廠毆打老闆，於是就想透過官商合作的方式希望能留在這已被壓榨許久的土地享受資源。1000名員工進一步淪為奴隸。員工不甘心被予取予求，很多人都跑去做小生意自救，於是一夜間多了很多小商店、小攤販，但是大家驚奇地發現，原來台灣人的風險意識已經是島國文化，喜歡加盟走自以為輕鬆的路。於是老鼠會般的加盟總部又從他們口袋裡挖出剩下的錢，但他自己的店裏也絕不會有人來花錢。於是台灣的男人沒賺錢不敢結婚，長輩的傳統觀念無法接受，這時候唯一的辦法是引進外籍新娘，因此越來越多的錢透過外勞外配流出台灣。
“台灣陷阱”，那是貧富差異在區域擴大化的必然結果？
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