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Master Member
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引用:
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作者cheneyen
怪企業不培訓新人?
怎麼不去怪新人自己不培訓自己?
主管的最重要責任就是去"點"下屬,"給方向",而不是要"教到會"
每次有新人都要空出時間教他們,哪有那麼閒?
如果比較賤的是所有資源都不給,要新人去碰有風險的東西,這才叫做過份
但是資源在哪邊?是要靠新人自己去挖的
PS:我也是一人部隊,沒有下屬,目前也沒有人教
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以這標準來看,可能有不少企業或單位一輩子也別找到人
有不少單位是你沒進去是不會知道他們內部要的是什麼
或是要受什麼訓練,要不就是非相關人員是不教的
簡單說好了,一個新人不進入軍隊他要是上哪去學兵器操作
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So you walk eternally through the shadow realms, standing against evil where all others falter.
May your thirst for retribution never quench, may the blood on your sword never dry,
And may we never need you again.
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