用某些人的觀點來看又是,"一齣爛戲,要遷快遷,別在那邊喊話,跟政府靠北,又能怎樣?在那邊喊話,浪費社會資源"
理性一點看事情吧!! 公司可以不理員工怎樣靠北,直接遷,不接受任何協調,更狠一點的,結束營業,跑去大陸直接開一間出來
公司幹嘛要這樣"歹戲拖棚"?完全沒有轉圜的餘地?恐怕有些也是因為對口單位的態度跟公司不對拍,導致公司耍狠"我們不能對工會太仁慈"
引用:
家裡有3個小孩，最大的才念高中。羅彩鳳說，私立學校學費很貴，她一個月加班超時工作，只領3萬出頭的薪水。
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我不禁想問,三萬的工作,沒辦法找到更好的?一個工作賺不到三萬,兩個勒?現在兼差的大把是
狠一點的,看到公務員也在兼差,檢舉他/她,這樣就多出一個職缺啦^^"
我二姐書念的不多,人家可以作到一天作超過12小時,一共兩份工,一周七天,天天工作,她還有小孩勒,WHY?
又想批說,這樣賺,也沒有命花,以後把那些錢拿來買藥吃?
勞資關係不過是一種供需關係,你今天沒那個價值,你當然就被吃得死死的
如果你有價值,那個價格是你在喊的
看事情不妨多角度觀察吧?
公司這樣作,或許會對員工向心力造成影響,或許去大陸會被坑殺,但是不妨自省,為什麼人家寧可去大陸,而不想留在台灣,這是誰的責任?
引用:
兩岸經濟合作架構協議ECFA二次正式協商31日將在台北舉行，請總統不斷強調經濟合作的同時，能夠先照顧勞工的工作權益，「兩岸合作，先救勞工」
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ECFA會影響經濟?影響工作?我不清楚
但是,今天你們選出那個政府,表示大部分的人有一定程度認可他的理念,他要簽,有影響是你命,沒影響是你運
簽ECFA是一些精英評估過後的結果(我不知道有沒有一些利益交換,還是真的有作產業影響評估)
我相信真的有影響的話,他們也會出來說聲"報歉",然後馬照跑,****跳,不然就是下來,換別人繼續搞
每個人都應該可以捍衛自己的權益,公司也一樣
如果雙方達不到共識,互相自省,再不行,循合法管道去解決囉