引用:
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作者allenroy0414
當初選這個遊戲就是讓人自己決定 所以不多設情況
只是要讓成員 以及自己檢視自己的價值觀 與其他人有何不同
我們是設定成員先用此單來做選擇 後來是讓整個團隊成員上船 然後讓他們去討論
他們團體 誰應該先被拯救 這時候才會有團體間的衝突 而讓他們自己去查覺 衝突產生該如何去達成共識
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團體動力學...
來來來
裁判官下狀況:
1.團體內有一成員在討論過程中開始飲泣，說這個遊戲讓她回想到意外身亡的親人，她覺得很痛苦，很難過，請問領導同志如何處置?
2.在討論過程中有成員意見不合，有人大罵幾句後甩門出去，剩下成員面面相觑，場面尷尬，請問領導同志如何處置?
3.成員中有一對男女朋友，討論過程打情罵俏，親密舉動讓其他成員很不以為然，你觀察到成員不爽情緒逐漸升高，請問領導同志如何處置?