從我國 中華民國憲法的條文來說 .

第 12 條 　 人民有秘密通訊之自由。
第 171 條 　 法律與憲法牴觸者無效。

憲法保障人民有秘密通訊之自由 , 也就是說 , 不管你跟公司簽什麼約 ,
任何公司內的內規 , 都不能牴觸憲法 .
憲法給予我們國民的保障 , 都不受到影響 , 也不能以任何形式來放棄 .
只要公司違反憲法 , 皆屬違法 .

當然 , 員工利用上班時間做私事 , 或者利用公司資源來為自己取得好處
, 這也不行 . 所以公司可以針對你的行為做出處分或者解職 . 但是無論
如何 , 公司還是不能針對你的通訊內容來侵探 .