台灣的企業裁員有勞資糾紛的情形出現時...

公司也不見得會發出致歉函公開道歉...

態度不也是蠻高傲的批評 , 這是公司正常性的汰舊換新計劃..

意指反正都是員工的錯就對了...

怎到對岸態度就逆轉了180度..