引用:
|
作者直人
其實日本的核心競爭力，除了早期的製造業，
應該就是行銷能力了（含市場研究）。
如果你跟我一樣有學日文，你應該有機會摸到很多日文書籍。
你會發現關於這方面的書，像我有個朋友在TVBS上班，他就是日文編譯。 
我個人是有很多關於日本行銷的工具書，以及國際關係的書籍。
這方面台灣很多還是直接翻譯日本的；而中國大陸那邊翻譯資料參差不齊。 |
以我個人的想法啦
而且比較局限於某些領域，像資管我比較熟，但小弟很多東西不敢說懂
說真的，我覺得台灣的管理其實沒有特別學哪一套，台灣人都是，只要有用就用哪一個，你要說亂沒制度的也可以啦
但是制度，一般來說我覺得是學老美比較多，以前的企業或許學日本多，而且要看產業別，像是醫療有的時候是學日本，甚麼品管圈啦大圈小圈的也是學日本
但是近年來，我看到的東西多半是老美的比較多...我個人猜想是因為現在40-50歲中高階主管也有不少是從美國留學回來的居多
不過對岸的興起，我覺得一切都很難說，甚麼都在變就是了，就資管領域啦，變化都好快
日本人其實也學了老美很多耶，我覺得(當然反過來的也很多，比如說老美就學了日本人的生產制度，然後變成了SCM)
不過以上都只是我覺得