1.補貼老板、讓老板有更多意願去徵員工，這有什麼不對？小弟還真想不透
2.17K的問題，不滿的話歡迎加入國防部，月領三萬多元為什麼這麼多人不進去還要抱怨？
薪資水平降低？這些公司還真為難啊，在花同樣的錢到國外可以雇用更便宜的勞工。同樣
的錢拿到台灣就被批評降低薪資水平。
景氣好就算了，現在全球景氣這麼差失業人口一堆想工作都還不見得有，還有人主張老闆
就是要花大把鈔票雇用台灣員工且不領政府補助金才應該，這是什麼道理？要雇主當聖人
前怎不要求自己先當聖人？
講難聽點，真的有能力的早就被重金挖去了，哪會抱怨什麼現在薪資水平怎樣又怎樣，因為
不關他的事。可見努力加強自己的能力才是最重要的。