引用:
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作者orea2004
其實22k這個政策原本的想法還不錯
政府想藉由這樣的政策提高企業雇用新鮮人的意願
讓新鮮人們先有個工作可以接觸職場
才不會一直失業
但無奈台灣企業不重視人力資源而且超會鑽漏洞.........
讓原本立意良好的政策變成苛政...............
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這政策的想法一開始就很差
你補助企業 一個新鮮人的薪水是22k 一個出社會有經驗有能力的人
你除了要有不易被取代的能力 還要加上老闆請你不請新鮮人的薪水
得到的利潤大於請新鮮人的利潤 試問有多少人有這樣的能力?
把利益擺錯方向當然就會造成企業一窩蜂的往那邊倒
