建議可以先把您所需要的人力條件

以及所能提供的薪資福利(什麼勞健保的這就不用了)PO出來討論

不過通常我所看到的是

資方提出一份"自認優渥"的待遇...然後要求諸多條件的

之前PTT職場版就有資方的人事部門徵求某職缺

開出了要會一堆東西(一堆專業英文我忘了)....結果待遇開出35K還是40K

又要N年經驗....又要金色托益證書

然後又在上面砲別人"眼高手低"