很少有道理 可以通用任何 時間 時代 或 情況的


而且它們說的也沒衝突阿


對員工個人而言 充實自己 讓自己成為一個無法被取代的人 這是正確的阿


另外這句話 一個組織有某人不可取代,必定這個組織有問題


我想你的解讀有問題 他指的不可取代 是像 希特勒 或是

任何獨裁主義者 領導人那樣 無法被取代 其實 台灣時代的蔣中正 也算


而不是說 你的技能 沒人能取代

如果就算有 那可能 60 億人中 也沒有幾個這樣的人