台灣的公司很奇怪, 把自己的部份作好不夠還要你做到別人的部份, 每個人的工作分量都差不多, 做不完的人呆的比較晚反而是對公司最有貢獻 ?!
這是這幾年在台灣公司看到的狀況, 沒有例外的公司。