沒辦法，華人的傳統美德就是勤勞和忍耐

換句話說，就是不會反抗而且很好虐待

我們不是一向喜歡把老闆叫做：「衣食父母」嗎？

意思就是只要給的錢足夠買便當和衣服，我們就要對老闆像對爸爸媽媽一樣「孝順」

休息時間？那是什麼？休息能吃嗎？你不知道休息=懶惰=罪惡 嗎？想休息乾脆回家慢慢休息好了 (惡毒版：休息？等死了躺棺材裡想「休息」多久都行~急什麼)

華人一向是恥於要求休息和享樂的，所以企業主自然也樂於不讓員工休息和享樂

華人的工作習慣是「日出而做，日入而息」，意思…不是告訴你朝九晚五，是說一個正當的社會人就應該只有「工作」和「睡覺」兩種活動

so…一個華人社會中產階級的宿命就是…工作→求溫飽→存錢→買房子→再存錢→再買房子→養兒子→生病→等死

造成的社會現象就是……企業賺錢→企業主賺大錢；企業虧錢→企業主停薪裁人，公司倒不了
薪水階級賺錢大都存錢買房子→建商、地商、仲介賺飽飽→地價上漲→上班族更加拚命工作買房子

結果就是台灣造就財富都集中在極少數人身上，那些人有錢沒處花，只能去大陸或美日諸國投資消費。而號稱社會良心的中產階級只能不斷被剝削，老了生病了社會成本飆高了還是得由他們來擔，我似乎可以看到七八十歲的老頭在加護病房裡遠端維護公司伺服器、和由護士小姐推著輪椅吊著點滴去廠房開機的情景…
(如果還有更悲慘一點的，大概就是在全身插管和助念聲中和主管視訊報告工作內容，並苦苦哀求本月薪水全額發放否則家裡沒錢辦自己的喪事 )

我想這應該就是台灣上班族三十年後的未來吧…