引用:
作者NONOPIG
奴隸銀行不是才做出統計,台灣企業最欠工程師阿
專業之外的能力很模糊,但還是逃不出框架。
變成比較高級的工程師而已,
主管沒那麼好當的,不負責當然可以很輕鬆,
出張嘴而已。
現在進修的各位有發覺事情因此變少嗎?
還是一樣多,能者多勞阿。當然薪水高的多。
技能百百種,樣樣做苦工。
我發現只有在台灣會把的工作搞到像玩極限運動的
外國同能力的工作職位也從沒看過無限責任制的,
沒看過加班不領薪還天天加班的,
國外早告到死了,那些國家競爭力差了嗎?
勞工水準又比台灣高明多少?
台灣似乎認為是加班是常態,甚至你我都覺得正常。
正常嗎?真的正常嗎?
現在一個人搞2~3份工作都時有所聞。
每份都在挑戰極限運動,看看人體的負載量能多高
這現象太特殊了。
未來的社會成本會高到各位想像不到的地步,
少...
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都叫奴隸銀行了,當然是幫主子找奴隸兼洗腦的囉
專業以外的能力的話,公司除了優秀的工程師以外,總會有些令人佩服的優秀員工所表現出來的作法是值得學習或效法的。
其實就算是豬頭的不良示範也是很好的負面教材~將來遇到就會小心了
所以路要怎麼走,有時候還是要自己決定
加油啦~未來會怎麼發展,還是要靠自己想比較重要!!
