裁員當然是為了省錢,而且是情況危急到分毫必較的地步.
高層一把大刀劃下來,現場主管只能死命達成任務;
就算真的執行有困難,沒人敢也沒這個肩膀去頂這把大刀.
就只為了"執行力"這三個字;所以數字管理是不講人情的.

雖然tsmc說"員工是公司最重要的資產",這種客氣話聽聽
就好,千萬別當真.就以之前傳說因老手被裁導製機台運轉
不順利,我覺得這有點被誇大了.

堂堂tsmc旗下這麼多晶圓廠,使用同型機台的fab難道都沒
有?"死了張屠夫,就吃帶毛豬"?A廠老手走了,叫B廠資深工
程師來支援就是,必要時,叫C,D廠的人也來支援,一天24小
時輪班接力把機台tune起來就好.了不起多花幾天的時間,
損失的工時也不是不能承受.

貨就算在A廠跑不好,丟去BCD廠試看看也可以.不可能因為
某一機台而影響整個晶圓廠的運作.難道以後tsmc會因這次
的事件就不敢裁員?我不相信.以一個超過2萬名員工的tsmc
來說,每個人都只是一顆小螺絲釘,沒有誰是重要到不可取
代的.