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ayler
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加入日期: Mar 2008
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績效考核, 人主觀的分數, 比例很高
會不會做事, 與會不會做人, 這兩者不能畫上等號
公司比較需要會做事的, 但只會做人, 比只會做事, 得到的高層關愛會更多,
因此除了會做事以外, 多少學習一下怎麼做人吧 哈

PS: 公司就是有那種做事很爛的, 大家也很討厭跟他合作, 但就不知為啥, 升遷總是他, 領的紅利又比較多
     
      
舊 2009-06-14, 10:47 AM #61
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