引用:
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作者Angel13
最後5%?
幹嘛替他們想?
難道真的不能有退場機制嗎? 這點我真的很好奇
難道其他95%就要養這種人?
這制度讓奇異公司長大到那麼壯耶!?
如果是很爛 那奇異不是該倒了? 跟GM一樣?
(雖然不是最好的制度!)
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今天沒人說TSMC不能裁員,而是其手法實在是太不入流了,制度本身或許沒有問題,可是越大的公司內狗屁倒灶的事越多,所以您確定那5%真的都是倒數的5%嗎,如果這5%真的都是倒數的5%,那張r為啥又要佛心來的請其回去啊
....BTW,TSMC某副廠長被lay off後立刻到某韓系廠上班,是不是可以說某韓系廠是佛心來的,專門替TSMC擦屁股嗎,再說張r說請之前被掃地出門者6/1回來上班,結果只有三成回去報到,那照您的邏輯這三成是不是XX中的XX,TSMC回頭收留這些人是不是自取滅亡啊
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