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*停權中*
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引用:
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作者ninesun
沒錯
員工永遠是被壓榨的
公司規定18:00下班
時間到了有人敢準時下班嗎?
主管沒走員工敢先走嗎?
這個真的是台灣公司的陋規
下班時間到了還要被公司凹
搞上班打卡制下班責任制
搞的沒時間進修 沒時間約會 沒時間陪家人小孩
這樣下去
有什麼好的生活品質?
每天生活都是圍繞著公司
不要說富有
連生活品質都是低落的
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台灣競爭力論壇民調 66.1%民眾感到幸福
台灣人的工作時數本來就是太長
所以經濟不好放無薪假
反而因為增加了和家人相處的時間而增加幸福感
小弟之前大力提倡要將每週工時降低為30小時,每天只要上班6小時
這當然是一個假議題
目的是要社會重視工時太長的問題
勞委會瀆職放縱雇主濫用責任制是主因
勞委會主委只知道哭
在不然就是花納稅錢 買新聞
小弟更害怕不食人間煙火的官員去推動派遣
歐美國家也有派遣
為什麼問題比日本小?
原因在於歐美的社會福利做的好
能支持派遣勞工在等待派遣時(失業狀態)生活所需
日本的社會福利做的差
派遣就成了大問題
台灣的社會福利做的也不怎麼樣
沒有條件推動派遣工作
不過話說回來
想搞福利國家就要多繳稅
您真的相信本國官員會好好的使用稅金嗎?
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