派遣的工作最好是想清楚再接,如果你是一直找不到工作,短期派遣
可以解決燃眉之急,小弟之前正好接過一次派遣工作為期半年,因為
找不到工作,於是牽就一下,該公司在面試時也說明如果表現優良可
以轉正職,於是就被派到一家傳統企業去當MIS,合約是半年,但是工
作了5個月沒人來和我談轉正職的問題,我想可能是表現不好,後來
我主動告知合約即將到期,他們才知道...... 於是透過人力
銀行跟我談,問我願不願意再續約......原本想說是有機會轉正職
沒想到竟然是這麼搞,當下我就拒絕,後來該公司老闆直接找我談,
希望我能再和他們配合半年,我當時薪水3.2K 當下我直接提出加
薪要求,希望能3.4K ,結果激怒了老闆,他以為我會要求40K 或50K
原來只要求增加0.2K .....結論是老闆不接受我的要求,所以就請他
們另請高明,但是因為時間太短來不及找人交接,於是『拜託』我再多做
一個月,一樣也是由人力銀行以續約一個月的方式來做,期間如果我
要找工作面試,將以公假讓我去面試,但是後來請了公假去面試背後
卻被老闆說不會做人,還真的請公假去面試新工作.......(馬的,敢講
我就敢請,沒那個屌就不要搞那個洞)
後來我知道人力銀行派遣的工作,薪水是由企業付錢給人力銀行抽
成後再付給派遣人員,中間的比例好像是30%,也就是說我拿32000,
企業要付41000給人力銀行,而且如果我要轉正職,企業還要付一筆
買斷金 ,就是我薪資的70%,如果企業真有誠意要將你轉正識,這筆錢
勢必要花,否則你1年內不得任職該企業,如果私下交易被抓到要罰薪
資100倍的違約金,所以派遣工作還是考慮清楚再接吧!!