看之前的文章，
是因為裁了資深工程師，導致發生問題時無法解決才會使得客戶訂單生不出來。

制度本身其實沒什麼大問題，立意也是良善的，
問題出在執行的人員到底做了什麼狗屁評估會導致有能力的人被評為低績效者。

結果不但斷了人家出去找工作的後路，還兼把自己的技術能力搞掉。

AMD本來就有產能不足的問題，能想辦法丟給外包的都要盡量給外包做了，
竟然還寧願把繪圖晶片拉回去自己做，
就知道台積電這次出的包有多大了。