小弟是從事一份傳統家族產業的工作

訂單多時 強制加班
少訂單時 輪休 說穿了就是無薪假

目前沒什麼福利 薪水原本就不高
新進人員 全變成加全勤月領19張的契約工

請個事假、病假 不僅當天沒薪水
薪水單上還會被倒扣一天工資
說是影響公司產能

員工流動率高 製損高降不下來

大頭 總是想著 怎麼留不住好員工
將許多責任都丟到幹部上
做不好就是記過處份

一個個幹部做的累的跟什麼 且下面沒有能接替的人選

只要幹部一撐不了 公司應該也差不多了...



因為離家近 景氣不好 做三年了多少有情感在 也有那份職責 還在撐著...

只是25了 看了大家的討論 真的不想再浪費太多時間在爛公司上了...