主題
:
傳統產業人才斷層,你們公司也是嗎?(牢騷文)
瀏覽單個文章
gary888
Silent Member
加入日期: Dec 2004
您的住址: 啦....
文章: 0
引用:
作者
努力吧
失敗
1.為何都是四十歲的去你公司應徵,基本上你公司有設限,(因該某某經驗,年輕沒作過那來的經驗)
2,找人名稱用不好聽,現在的時代名稱很重要,基本上給個維修人員或是維修工程師(如果是寫學徒,大家會想會不會一個月只有一萬初,那大家因該會選則找其他工作吧)
3.你公司的大頭選人的眼光,一定跟你想的不一樣,你公司的大頭要的是可以來就獨立作業,是不是選菜鳥來敎
大家都吃了苦也都撐的住,只是會想努力能得到什麼
該不會學徒只領基本工資
然後還要扣勞健保
吃飯自己出錢
出差自備交通工具不補助油錢
加班沒加班費
沒經驗的整天被靠夭現在的畢業生什麼都不會
現在的老闆都變成郭董那樣
一個人做十個人的事領一份薪水
2009-04-07, 09:58 PM #
8
gary888
瀏覽公開訊息
傳送私人訊息給gary888
查詢gary888發表的更多文章
增加 gary888 到好友清單