台灣的知識經濟力無法與薪資有效地結合，關鍵在台灣的母語不是英語
如果台灣的母語或官方語言是英文的話，那麼台灣的就業市場就會和全球相結合
如果台灣本土的企業薪資過低，台灣人就會自發地跑去歐美、澳洲或其他地區就業
那麼台灣的企業就會請不到知識份子為它工作，必須在市場競爭的環境下提高它的福利
說穿了就是台灣的就業市場是一個封閉的市場，台灣人大多數都跳不出這個框框
所以只能老死待在台灣任由企業主盤剝
而台灣政府並不是一個有力量的政府，對外它受到大國的制約，對內它控制不住國內的企業主
造成台灣的企業可以出逃、台灣的勞工難以出走的不公平現象

對台灣人來說，英語只能是第二外語
眾所周知的是，掌握一門第二外語所需要的才能和時間，是學習母語或官方語言的幾十倍！
台灣不乏英日語很好的人，甚至優秀的法語、德語人才也是所在多有
但是英文很好的MIT？英文很好的財經專家？英文很好的律師？英文很好的設計師？
花費同樣的心力，以英文為母語的國家，你很容易成為上述所形容的優秀人才~
但在台灣，你必須是掌握兩項技能的精英人士，才能做到~
差距就在這裡！
台灣勞工不能走出國際的大門、台灣的勞動市場不能拿到世界上讓那隻看不見的手來平衡價格
這就是今天台灣受薪階級奴隸化的關鍵問題~