該怎麼講呢，除了公營及官股行庫外，

首先要跟大家講，跳槽雖然薪水越談越高，但只能換比前一家爛，
這樣才能唬住人家談高薪。

基於這個基本原則：

大部分的狀況是，在上位者是從別家銀行被挖角過來，其實說穿了是被踢出來的，他們有所謂的knowhow，是你們不懂的，這就可以騙吃騙喝了，這個頭頭會利用裙帶關係帶一大堆米蟲進來共生，這些就是新貴。

同時開時排除異己，本土派的主管及職員就是D會貴。

有待在這行的，有所謂組織改造的，就是基於上述，然而沒有一家銀行是成功的，只會內耗草草收場。

這樣懂了嗎。


p.s 現在金控銀行妹妹真是越來越不錯，看看自己家的，還是外出訪客吧。