作者jpgandrpg

其實大叔是覺得主因是出在國情不同，這才是科技人才很多都留不住的原因。
在呆灣不管是公司小主管或是政府某些發展計畫的主事群，都是"要求在自己任內做出成績，一但藉此升遷之後就完全不管以前幹過什麼的擺爛，新的主管來接手又是玩所謂的"新官上任三把火，把之前的物件推倒再來...= =..."
而且發展計畫內如果有同等級的主管，那這兩個人就像是互相有殺父之仇一樣的互相挖洞給對方。

"許多的科技人才不過是給某些人升遷的工具，利用完就丟在一旁"

看看為何IDF的一堆研發人被挖到韓國，畢竟人家也是得吃飯的，小到民間公司的主管為了自己的升遷，大到政府的某些計畫主持群...= =
講的難聽一點，呆灣島不過就只是人吃人的食人族群居的島罷了，例如不顧員工爆肝只管自身升遷的小主管们跟某些企業，也無怪乎當初發展軍事跟呆灣同個起跑點的南韓現在研發能力到何種程度...