引用:
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作者old2chang
"行政效率不彰"與 "公務員"之間的關係在20年前很常見，尤其是土地建管業務，沒有紅包就積案積個半年，但是15年前公文管理電腦化後已經不能這樣，因為案件逾期1天立刻被抓，再加上這些會拿紅包的老人也退的差不多了，後面考試進來的大多依法行事
現在的問題大多在法令，很多批評"行政效率不彰"的往往是因為申請案件缺件生不出來(常見的是共有地缺公證分管圖或地主同意書)或不符法令，這個又要怪誰
"..公務員..是因為做太爛, 連養都不值得養.."說這句話的如果提不出證據，只能說自己爛又眼紅公務員的福利
大多數人所覺得的公務員做太爛大多數是國營事業員工(水、電)，這些人不是公務員
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公務員做的爛的不是沒有
前幾年我ㄧ個室友考上公務員
每天早上6點就起床去公所批公文
過不久鄉長覺得他做的不錯 升他做課長
他說那個缺不是很好 事多責任重
公所的前輩整天打接龍 叫都叫不動
那前輩做到可以退休了 薪水也才差不多4萬
但是公所沒有錢 所以不給退休
然後幾個年輕的新考進來的女職員
花在剪指甲照鏡子的時間太多
不過那種低職等的薪水也沒多少
公家機關也不是那麼好待的
我認識的學長都說 哪天要是我升官了 那就是前面的人被抓去關了
要是他們被抓去關 也沒有什麼好意外
現在大部分新進職員都不敢貪的 像是這種情況
http://blog.udn.com/xhpap/1396991
但是事實上很多機關主管都是縣市首長/民選代表的自己人
像是周錫瑋身邊的麥安懷
或是台北悠遊卡公司
所以基層自保的方式就是依法辦理
很多說公務人員死抱著法律不放 這也是沒辦法的事
另一方面,我覺得這社會也是有問題
日本有白雪7公主
台灣也是差不多的